TRABALHO OCULTO: ENTENDA COMO FUNCIONA ESSE MODELO DE CONTRATAÇÃO

 TRABALHO OCULTO: ENTENDA COMO FUNCIONA ESSE MODELO DE CONTRATAÇÃO

O trabalho oculto se refere a atividades realizadas por profissionais que atuam fora do escopo formal de emprego. Esses trabalhadores muitas vezes não têm contratos formais, benefícios ou direitos trabalhistas garantidos.

A prática se tornou mais proeminente com o crescimento da economia digital e das plataformas de trabalho freelance.

Entre as principais características estão:

-Flexibilidade de horário;

-Falta de benefícios;

-Insegurança financeira.

Impactos do trabalho oculto para os trabalhadores

Na atualidade, as implicações do trabalho oculto são marcadas por desafios como a dificuldade em proteger os direitos desses trabalhadores devido à falta de regulamentação adequada. 

Além disso, o impacto na saúde mental desses trabalhadores é uma consideração crucial. A instabilidade financeira e a ausência de segurança no trabalho podem ter repercussões significativas na saúde mental dos profissionais envolvidos, gerando estresse e ansiedade decorrentes da incerteza em relação à sua situação profissional.

Outro ponto a ser observado é o crescimento da economia de freelancer, que está intrinsecamente ligado ao fenômeno do trabalho oculto. 

Penalidades do trabalho oculto para os empregadores

O empregador pode enfrentar dificuldades ao se envolver com práticas inadequadas de contratação, como o trabalho oculto.

Penalidades podem decorrer de violações das leis trabalhistas e de emprego.

Confira mais sobre o assunto e as principais consequências em função das penalidades em www.contabilidadepaizao.com.br/informativos-semanais